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Cursos presenciales / Talleres


El poder de los modelos mentales para transformar sistemas

OBJETIVO

Sensibilizarse acerca de la influencia de los modelos mentales en los comportamientos y desempeños individuales y organizacionales e identificar los que favorecen el cambio organizacional.

Identificar los modelos mentales que subyacen a comportamientos disfuncionales y resultados deficientes, y aquellos que permiten transformar los sistemas que los fundamentan.

CONTENIDOS
  • Nociones básicas sobre los modelos mentales.
  • Fundamentos para la identificación de los modelos mentales.
  • Fundamentos para la transformación de los modelos mentales.
DURACIÓN

8 horas.

Este taller se ofrece también en línea (dentro del e-learning "Administración por sistemas" - Módulo 2).