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Pensamiento sistémico

OBJETIVO GENERAL

El participante aprenderá a utilizar las herramientas básicas del pensamiento sistémico, habilitándose a plantear, analizar y resolver problemas complejos, así como a enfocar propósitos de futuro. La práctica le permitirá convertir las herramientas en habilidades de pensamiento, y con ello transitará de aprender a desarrollar e interpretar diagramas de relación causal (estructuras sistémicas), a adoptarlas como una forma de pensar y actuar.
Estas habilidades le permitirán adquirir una nueva perspectiva de los fenómenos del mundo y actuar de forma proactiva, para adquirir nuevos significados, vivir con plenitud y lograr mejores resultados en los ámbitos profesional y personal.

COMPETENCIAS

Al finalizar el seminario de Administración por sistemas el estudiante habrá adquirido las siguientes competencias:

  • Comprenderá y aplicará la teoría de sistemas a fenómenos de la vida cotidiana y a la administración de su empresa.
  • Comprenderá los principios en los que se fundamenta el pensamiento sistémico, y auto-gestionará su evolución para convertirse en un pensador sistémico con base en un ejercicio sistemático de reflexión sobre su forma de pensar y actuar.
  • Planteará y describirá problemas complejos, con base en la técnica de la “narración de la historia”, representando los eventos en una línea de tiempo para profundizar en la comprensión del porqué sucedieron los hechos y cómo se relacionaron sus variables y condiciones del entorno.
  • Identificará y describirá patrones de comportamiento de variables, con base en la relación causal de los hechos que fundamentan la historia de un problema.
  • Realizará diagramas para representar fenómenos de reforzamiento y balance, y aprenderá a integrarlos para construir estructuras sistémicas de problemas o propósitos.
  • Identificará y aprenderá a cuestionar los modelos mentales que subyacen a las estructuras sistémicas de los problemas y propósitos, para poder influenciar de manera eficaz a las personas que detienen las transformaciones requeridas por la modernidad.
  • Finalmente, aprenderá a sintetizar y jerarquizar las condiciones sensibles o clave del sistema (problema o propósito), para proponer teorías de mejora y realizar intervenciones de alto impacto.
CONTRIBUCIÓN AL OCTAGRAMA

Este seminario contribuye a la inteligencia colectiva de la dimensión dinámica del Octagrama de Valor®
El seminario le facilitará comprender a su organización como un sistema y a definir las estructuras de sus problemas y propósitos. Estas capacidades le permitirán entender los fenómenos del mundo desde una perspectiva de causalidades, preparándolo para promover la integración de redes de talento, para activar la inteligencia colectiva de las comunidades organizacionales y sociales que le rodean.

Módulos del curso
1. Principios del pensamiento sistémico
2. Análisis de problemas complejos
3. Ciclos de reforzamiento
4. Ciclos de balance
5. Estructuras sistémicas.
6. Teorías de solución.
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